Zielgruppe:

• Mitarbeitende, die als Sicherheitsbeauftragte benannt werden sollen oder bereits fungieren
• Führungskräfte, Sicherheits- und Gesundheitsmanager
• Betriebsräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit (SiFa) und Sicherheitskoordinatoren
• Abteilungsleiter in Produktion, Logistik, Bauwesen, Handwerk und Verwaltung

Inhalte (beispielhafter, flexibel anpassbarer Umfang):

• Rechtliche Grundlagen: Arbeitsschutzgesetz, DGUV Vorschriften, Gefahrstoffverordnung, Unfallverhütungsvorschriften
• Gefährdungsbeurteilung und Risikomanagement: Methoden, Dokumentation, Ableitung von Maßnahmen
• Sicherheitsorganisation: Rollen, Verantwortlichkeiten, Notfallmanagement, Berichtswege
• Arbeitsschutzmanagementsysteme: Aufbau, Audits, kontinuierliche Verbesserung
• Gefahrenquellen und Prävention: Brand-, Arbeitsmittel-, Sturz-, elektrischer Sicherheit -Psychische Sicherheit und Gesundheitsförderung: Stressmanagement, Belastungsfaktoren, Ergonomie
• Schulung und Kommunikation: Sicherheitsunterweisungen, Verhaltensregeln, Beurteilung von Kompetenzen
• Notfall- und Krisenmanagement: Notfallpläne, Evakuierung, Erste Hilfe, Krisenkommunikation
• Dokumentation und Nachweise: Schulungsnachweise, Begehungsprotokolle, Berichte
• Praktische Übungen: Begehungen, Unterweisungen, Erstellung von Checklisten, Erstellung eines Maßnahmenplans
• Beispiele aus der Praxis: Fallstudien zu Störfällen, Unfällen, Verbesserungsprojekten

Dauer und Form:

• Standardkurs: 2–3 Tage, abhängig vom Vorwissen und Unternehmensbedarf
• Formate: Präsenz, Online-Seminar plus Praxisbaustein, oder hybride Schulung
• Abschluss: Schriftliche Theorieprüfung und praktische Anwendung, Zertifikat

Voraussetzungen:

• Allgemeine Schulungsbereitschaft und Mindestalter
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
• Gesundheitsaftigkeit je nach Inhalten (ggf. ärztliches Attest)

Zertifikat und Nutzen:

• Gültiges Zertifikat als Sicherheitsbeauftragter gemäß geltenden Vorschriften
• Nachweis zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen
• Erhöhte Sicherheit im Betrieb, bessere Unfallprävention und weniger Ausfallzeiten
• Verbesserte Kommunikation zwischen Beschäftigten, Führung und Sicherheitsteams

Ablauf (typisch):

• Vorab-Check: Branchen, Tätigkeiten, bereits vorhandene Sicherheitsprozesse
• Theoretische Einführung: Rechtsgrundlagen, Prinzipien des Arbeitsschutzes
• Praktische Übungen: Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Vorbereitung von Notfallmaßnahmen
• Prüfungsvorbereitung: Tipps, Musteraufgaben, typische Stolpersteine
• Prüfung: Schriftliche und ggf. praktische Prüfung; Zertifikat bei Erfolg
• Nachweise: Schulungsnachweis, ggf. Aufbewahrung im Sicherheitsmanagementsystem

Hinweise zur Buchung und Konditionen:

• Termine flexibel nach Region und Unternehmensbedarf
• Inhouse-Schulung oder externe Schulungsstandorte möglich
• Barrierefreiheit und barrierearme Materialien beachten
• DSGVO-konforme Anmeldung, Datenschutz und Spam-Schutz